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南京市總工會加強集體協商專職指導員考核

2020-01-16 南京發布 253次


為進一步完善集體協商專職指導員的管理,發揮指導員的作用,1月15日下午,市總權益保障部在天豐大廈對本年度聘任的南京市集體協商專職指導員進行了2019年度考核。各區總工會及江北新區總工會的分管主席、部長,以及南京市集體協商專職指導員共47人參加了會議。市總權益保障部部長宗子瑋主持了會議,省總工會權益保障部副部長林立兵參加了考評會,市總工會副主席劉輝出席會議并作了講話。

20名南京市集體協商專職指導員對照考核要求,通過ppt演示進行了工作匯報,評委進行現場評分。市集體協商指導員梅從明和省總權益保障部副部長林立兵分別就去年的工作和現場匯報的情況作了精煉的點評。

市總工會副主席劉輝首先對參與集體協商工作的工會干部和指導員做出的辛勤努力和貢獻表示了感謝。并就如何做好集體協商工作提出了意見。他結合最近在市政協會議中提出的 “工會如何參與社會治理”的議題指出,指導員要以“更寬的視野、更大的格局”,來全面提高綜合能力,提高知識面,提升綜合能力,加大培訓和交流力度,要加強集體協商工作的實效性,他指出,集體協商工作千頭萬緒,政策性、時效性、專業性都很強,要進一步加大培訓力度,從全市到各區、街道三級層面,對專兼職集體協商指導員、協理員和各級工會干部都要進行全面和系統的培訓,不斷增強集體協商整體工作水平。他強調,要進一步加大宣傳力度。集體協商案例中有大量豐富的素材、感人的故事、曲折的情節,要從中進一步挖掘,邀請文藝界通過文學創作、影視表演等方式呈現給群眾和社會,營造良好的協商氛圍。

他最后鼓勵大家,2020年繼續努力,依托工作站、工作室,繼續完善和加強專職指導員隊伍,把集體協商工作做得更扎實更出彩。

據悉,南京市總工會在集體協商專職指導員的基礎上,建立了“市里建工作站,區里建工作室,上下聯動,覆蓋全市”的工作站、室格局,分布面廣、深化程度高,其規模和效能位居全省第一。在今年中華全國總工會舉辦的首屆城市集體協商大賽中,由南京市集體協商指導員組成的隊伍獲得了第一名的優異成績,獲得了全總和全國兄弟城市工會的一致贊揚,為南京市總工會和全市工會干部爭得了榮譽。


權益保障部